“系好人生的第一颗纽扣”
聆听客人的倾诉,系好收集关于思念与爱意的故事,某种意义上,这也是遗物纪念品制作这份职业独有的意义。
其二,人生国内一度盛行的996、007加班文化、职场PUA大法在非洲失效。鲸犀:纽扣当地的用人成本怎样?员工的素质差异如何?怎么更高效的把工厂和业务跑得更顺利一些?朱冬:纽扣一般一个小工大概是三、五百块钱人民币一个月,社保成本也蛮低的,500人民币左右,如果是普通办公室职员是1,000-2,000人民币左右,专业的、职业素养和道德水平很高的大概在两、三千人民币。
鲸犀:系好中国企业去到非洲后,系好每个阶段给当地经济、社会和就业带来怎样的一些变化?朱冬:中国在2000年之前是一个相对比较封闭的经济体,对外的影响不是特别大。当地人不这样,人生饿不死他,也冻不死他,但是有可能被猛兽咬死,或者被部落战争弄死,所以他们觉得既然人生不可知,就要享受当下更大的欢乐。,纽扣从之前的100万人民币价格的机器人,纽扣中国人进入行业以后卷到现在只有几万人民币一台了了,等于说一万多美金就可以做一个机器人,节省下来的人工社保等而且机械手臂完全可以替代一个工人,机器人还不需要工资和社保半年回本,劳动力更加不值钱了。
鲸犀:系好非洲电商能大概做一下介绍吗?大概是怎样的水平?朱冬:系好当地的电商最大的网站叫Jumia,可以说是非洲的骄傲,背后是个葡萄牙团队,有点类似于京东,有自营的,也有第三方的。有一部分原因是当地的自然环境特别好,人生常年温度就是晚间26,白天33,晚上是冻不死的,也饿不死,木瓜真的长得很大,到处都是水果。
整体商业环境的话,纽扣购买力还是可以的。
所以利用好制造外溢这波趋势,系好还是不错的,可以作为中长期的壁垒。祝迎君表示,人生这种转变并非一蹴而就,而是AI不知不觉融入日常、提升生活质量与工作效率的必然结果。
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